料金表

代表的な業務の料金一覧（全て税別）です。複合的案件などは別途お見積もりとなります。なお、内容によって費用が変更になる場合は必ず事前にご説明し、同意をいただいた上で進めていきますのでご安心ください。

■■労務顧問

「人員数」は、事業主等役員も含む事業所全体の人数カウントです。6月は社会保険の算定基礎と労働保険の年度更新のため、顧問料金が2ヶ月分となります。（申告業務を委託しない場合は通常の1ヶ月分のみとなります）

人員数	月額料金(税別)	給与計算を含む場合の追加費用
4人以下	20,000円	＋15,000円　 ※10名分を含む。11名以上は一人につき1,000円加算 ※タイムカードの集計作業がある場合は人数に関わらず一人につき500円
5〜9人	30,000円
10〜19人	40,000円
20〜29人	50,000円
30〜39人	60,000円
40人以上は別途相談

顧問内容

• 訪問（必要に応じて）、メール等での労務相談
• 従業員の入社，退社に伴う事務手続き
• 労働災害発生に伴う事務手続き（第三者行為災害等の複雑なものは別途お見積もり）
• 健康保険の給付手続き（傷病手当金、出産手当金など）
• 雇用保険の給付手続き（育児・介護休業給付・高年齢雇用継続給付　※助成金申請を除く）
• 最新の法改正情報の提供，法改正に基づくご提案

■■スポット業務

業務内容	料金(税別)
労務相談（相談のみ）	初回無料、2回目以降30分5,000円（顧問契約に至った場合は無料）
社会保険・労働保険の新規適用	15,000円
社会保険・労働保険の資格取得	10,000円
社会保険・労働保険の資格喪失	10,000円
労働保険の年度更新	労務顧問の月額料金の各1ヶ月分
社会保険算定基礎届
月額変更届	10,000円
賞与支払届（総括表含む）	10,000円
被扶養者異動届	5,000円
求人の申し込み	5,000円（マイページ作成は別途5,000円）
育児休業給付に係る給付申請	20,000円〜

■■就業規則

作成内容	基本料金(税別)	高難易度特別料金(税別)
本則の新規作成	150,000円	250,000円〜
諸規定の追加作成	30,000円	80,000円〜
各修正	1回につき20,000円	1回につき40,000円〜

■■助成金

着手金	成功報酬(税別)	最低報酬額(税別)
なし	受領額の20%（顧問先は15%）	15,000円を下回る場合は最低額として15,000円

■■年金請求

種類	着手金(税別)	料金(税別)
老齢年金	着手金なし	手続き完了時30,000円 ※難易度が高いものは別途お見積り
障害年金	着手金なし 審査請求、高難易度の場合は30,000円	成功報酬（受給権を取得できた場合のみ） ・年金額の2ヶ月分 ・初回振込額の10% ・100,000円 ・障害手当金の10% のいずれか高い金額 ※難易度が高いものは別途お見積り
遺族年金	着手金なし	手続き完了時30,000円 ※難易度が高いものは別途お見積り
年金分割	着手金なし	手続き完了時30,000円

■■相談・助言・労働紛争

個別事案となりますので、内容によって別途お見積りいたします。まずはご相談ください。

• 労務コンサルティング（働き方改革対応）
• 行政調査等の立ち合い
• 労働紛争事案　など

■■デザイン

制作対象	料金(税別)
A4チラシ、リーフレット	両面50,000円、片面35,000円 ※内容によってディスカウント
ポスター	50,000円
名刺	両面15,000円、片面8,000円
パンフレット	見開きA3　100,000円
ロゴ制作	50,000円〜
その他	別途お見積もり